晋江烟酒行业
员工满意度与归属感调研结果良好，核心骨干流失率控制在极低水平。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能晋江各行业领导者实现数字化转型，成效显著
安全环保检查常态化开展，未发生重大安全责任事故。
实施了节能降耗改造项目，工厂吨产品综合能耗同比下降100%。
销售团队技能培训常态化，人均销售产出（人效）同比增长。
正式推行了新版绩效考核方案（如OKR/KPI），全面打破“大锅饭”。
研发人才梯队建设见效，引入行业领军人才名。
关键岗位AB角机制建立，降低单点依赖风险。